2013年9月26日晚，杭州市科技創新服務中心首批“科技創新示范服務站”浙江大學科技園，在園區內的“UU咖啡”舉辦創業沙龍活動。浙江大學科技園開展創業輔導活動的時間早，經驗豐富，在企業中形成了良好的口碑。浙大科技園被認定為首批示范服務站后，杭州市科技創新服務中心與浙大科技園合作，將浙大科技園舉辦地創業沙龍活動向全市孵化器、創業園、孵化企業和創業者開放共享，面向全市開展服務，組織有興趣的創業企業和創業者參加。杭州市科技創新服務中心對認定的示范服務站給予支持和協助。
    本期創業沙龍活動邀請到了曾任職于雅虎、宏基等知名跨國運營大型企業，國內某知名地產企業首席人力資源官王威老師�；顒蝇F場座無虛席，吸引了100多位創業者參加。沙龍由浙大科技園管委會綜合事務部部長於曉主持。
   在交友小游戲的熱場下，氣質儒雅的王威老師走到臺前，為大家展示他本人創立的“金字塔企業管理模式”。首先，他拋出的“陳列專員是什么”、“企業為何要設全勤獎”等問題，引發在場嘉賓的陣陣討論。緊接著通過引入“星巴克的星冰樂”與“諾基亞與蘋果企業用人策略比較”的商業案例，深入淺出地剖析他的A+ABC績效體系，提出領導力交換與快速精英成長機制等概念。交流中，嘉賓深入專業的提問與王威老師機智風趣的闡釋更是將現場氣氛推至高潮。最后，王威老師結合易經五行與蘇軾的“行云流水說”，強調企業文化與價值觀的重要意義所在，再次詮釋了企業人力資源中績效管理的精髓所在。本期沙龍精彩紛呈，短短的三小時遠不能涵蓋王威老師博大精深的“金字塔企業管理模式”，也令到場嘉賓深感意猶未盡。
    本次活動在杭州市科技創新服務中心的組織推動下，參加人數由平時的40-50人猛增到了100多人，有效的擴大了覆蓋面，讓更多的創業者受益。